Цель — определить, соответствует ли состояние здоровья работника поручаемой ему работе.Проводится на основании направления, выданного работодателем (его уполномоченным представителем).
Цель — наблюдение в динамике за состоянием здоровья работника, выявление заболеваний, являющихся противопоказанием для продолжения работы, своевременное проведение профилактических мероприятий.
Цель — выявить признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояния и заболевания, препятствующие выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение и остаточные явления такого опьянения.
| Код | Название | Цена |
|---|---|---|
| Код | Название | Цена |
© 2026 ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России